クレジットカードは転職、退職する前につくるといいのは何故?

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退職のイメージ(一本道を行くカバンひとつの女性後ろ姿)

クレジットカードは転職・退職する前につくる! 前向きに動いていきましょう!

早期転職(退職)を募る会社が増えています。
努力していても結果に結びつかなければお払い箱というやり方は、経営のまずさを責任転嫁しているようにも見えますが・・

転職後に発生する収入のブランクにご注意!

転職先が決まって気持ちも新たに働き始めると、仕事の内容に集中するあまりつい忘れてしまいがちなのがお金の問題。

勤め先を変えることで給与という現金入金のサイクルが変わります。

キャッシュフロー(現金の流れ)にブランクが発生するのです。
勤務開始日がその会社の締め日を過ぎていると、収入が一ヵ月飛んでしまいます。貯蓄が少ない場合、このブランクは深刻です。

そんな場合に役立つのがクレジットカードです。
食材や必要なものをカードで購入したり、キャッシングで現金を用意したりと、かなり助かります。

勤続年数はクレジットカード審査で重要

カードガイド勤続年数は、個人信用の重要項目だということ。
クレジットカード発行会社や金融機関にとって、勤続年数は重要な信用の目安なのです。
退社後、無職の状態でクレジットカードをつくることは困難です。
転職先が決まって勤務が始まる前の期間はつくれません。
他の職についた後カードをつくる場合も、勤務し始めたばかりでは審査上不利です。半年から1年の経過を待つ必要があります。
したがってクレジットカードをつくるなら転職・退職する前、在職期間中に申込みすることが得策です。

これはキャッシングを利用したい場合も同様です。
転職、退職を強要される場合も、自ら望んで転職、退職する場合も、「新しいあなた」を発見させてくれるチャンスかもしれません。
クレジットカードは再出発するあなたの強力な支えとなってくれるでしょう。

勤務先の変更はある程度落ち着いてから連絡すればいいのではないでしょうか。

他カード支払いに遅れがない状態で申し込みしましょう※ 審査では申し込み時点の個人信用情報(CIC等)が参照されます

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